Wenn man der kölschen Weisheit glauben mag, dass die erste Wiederholung schon Tradition und die zweite Wiederholung einer Veranstaltung schon Brauchtum bildet, dann verkörpert der alljährlich stattfindende Tag des Lehrerrats ein tief verwurzeltes Brauchtum in den Genen des vLw.
Am 8.10.2019 treffen sich zum 5. Mal in Duisburg über 70 Lehrerrätinnen und Lehrerräte, in zwei Workshop-Runden standen die Themen „Versetzungen und Abordnungen“, „Transparenz von Schulleitungsentscheidungen“, „Anrechnungsstunden, Leitungszeit, Ermäßigungsstunden“ und „Beratung von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern“ im Fokus. Erfahrene Personalratsmitglieder moderierten die einzelnen Workshops und trugen so zu einer konkreten Informationsvermittlung und zu einem intensiven Erfahrungsaustusch der teilnehmenden Lehrerratsmitglieder bei.
Dank Formaten wie dem Tag des Lehrerrats wird eine intensive Kommunikation zwischen Lehrerrats- und Personalratsmitgliedern sichergestellt und so die Kompetenz der jeweiligen Interessenvertretungen für die Lehrkräfte nachhaltig gestärkt.
Mit diesem und weiteren Angeboten stärkt der vLw gezielt die Lehrer- und Personalräte und damit deren Mitbestimmungs- und Mitwirkungskompetenz in unseren Berufskollegs, den Bezirksregierungen und dem Ministerium.
Wie auch das Modell der betrieblichen Mitbestimmung in Deutschland weltweit als Garant für eine konstruktive und ergebnispositive Zusammenarbeit von Arbeitsnehmern und Arbeitgebern eingeschätzt wird, so sichert die bewährte Zusammenarbeit zwischen Schulleitung bzw. Dienststellen und Lehrerräten bzw. Personalräten die erfolgreiche Arbeit unserer Berufskollegs (…)
Dafür setzt sich der vLw als Fachgewerkschaft erfolgreich für seit über 70 Jahren gemeinsam mit dem vlbs ein.
Dank des großen Engagements unserer Mitglieder stärken vLw und vlbs erfolgreich Lehreräte und Personalräte.
Informationen, Veranstaltungen und zahlreiche Netzwerke fördern die fachliche und personale Kompetenz und den Kommunikationsaustausch von Lehrerräten und Personalräten. Dies nutzt nicht nur der einzelnen Lehrkraft, sondern dem Zusammenarbeiten und Zusammengestalten in den Berufskollegs.
Bitte nutzen Sie die Kompetenz unserer Lehrerräte und Personalräte und unterstützen so deren Arbeit unbedingt auch mit ihrem aktiven oder passiven Wahlrecht bei den Personalratswahlen im Frühsommer 2020.
PS: Den vollständigen Artikel finden Sie in der Oktober Ausgabe der Verbandszeitschrift „Die kaufmännische Schule“.