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Am 22. März d. J. hat der Deutsche Beamtenbund NRW mit der Landesregierung die volumengleiche Übertragung des Tarifergebnisses für alle Beamtinnen und Beamte und Versorgungsempfänger in NRW vereinbart.

Nach drei Tagen gab es am 2. März 2019 eine Einigung für 1 Million Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Kurz vor der dritten Runde der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich Beschäftigte in ganz NRW am 26. Februar 2019 an einem Warnstreik beteiligt. Alleine in Düsseldorf gingen mehr als 10.000 von ihnen für höhere Einkommen und attraktivere Rahmenbedingungen auf die Straße.

Die Demonstration endete mit einer Kundgebung vor dem nordrhein-westfälischen Landtag.

Am Dienstag den 26. Februar ist es so weit:
Landesweiter Warnstreik und Demonstration in Düsseldorf!

Auch die zweite Runde ist ergebnislos verlaufen. Deshalb müssen wir jetzt Stärke und Gemeinsamkeit demonstrieren um unsere berechtigten Forderungen durchzusetzen. Denn für einen attraktiven und qualifizierten öffentlichen Dienst ist u.a. eine konkurrenzfähige Bezahlung eine entscheidende Voraussetzung. Jetzt sind wir alle gefragt.

Am 20. Dezember 2018 wurden die Forderungen der DBB Tarifunion für die Einkommensrunde 2019 vorgestellt.

Der nordrhein-westfälische DBB Vorsitzende Roland Staude betonte, dass „der Öffentliche Dienst ein Attraktivitätsproblem hat. Es wird immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden und junge Menschen überhaupt noch für den Öffentlichen Dienst zu begeistern“. Und die Situation werde sich auch nicht verbessern, solange sich an der Bezahlung nichts ändern würde.