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Pünktlich zum neuen Jahr gibt es viele Änderungen, die auch unsere Mitglieder betreffen. Hier die wichtigsten im Überblick:

Der Öffentliche Dienst muss attraktiver werden. Das sollten die Arbeitgeber endlich anerkennen, und Anerkennung hat eben auch etwas mit der Bezahlung zu tun“, so der nordrhein-westfälische DBB Vorsitzende Roland Staude. Neben der Bezahlung seien aber auch weitere strukturelle Maßnahmen gerade auch für die Tarifbeschäftigten Lehrerinnen und Lehrer wichtig, um nachhaltig die Attraktivität des Öffentlichen Dienstes zu steigern, das gelte für den Tarifbereich genauso wie auch für die Beamtinnen und Beamten.

Nordrhein-Westfälischer Lehrerverband: Umsetzung muss zügig erfolgen

Nicht nur das Bundeswirtschaftsministerium betont es: Mittelständische Unternehmen sind der Erfolgsfaktor der deutschen Wirtschaft. Sie stellen über 99 Prozent aller Unternehmen in Deutschland und erwirtschaften mehr als die Hälfte der Wertschöpfung.

Nordrhein-Westfälischer Lehrerverband fordert freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr für Lehrerinnen und Lehrer in NRW.