Die am 09. Dezember bekanntgegebene Tarifeinigung ist ein Teilerfolg und der Startschuss für weitere Schritte in der Einkommensrunde 2023. Sie konnte mit dem Ergebnis des TVöD-Abschlusses vom Frühjahr in seiner Wertigkeit gleichziehen und ist nur zustande gekommen durch:
- zahlreiche und klare Signale unserer Mitglieder bei Mahnwachen, Protestaktionen, Streiks und Demonstrationen seit Oktober 2023 und
- die ausdauernden Tarifverhandlungen von DBB und Gewerkschaften.
Der vLw dankt allen, die sich hier in vielfältiger Weise engagiert haben.
Die Tarifeinigung vom 09.12.2023 umfasst folgende Eckpunkte:
- steuer- und abgabenfreier Inflationsausgleich von 3.000 €, verteilt auf eine zeitnahe Einmalzahlung von 1.800 € und 10 Monatszahlungen zu je 120 €
- Ab dem 1. November 2024 Erhöhung der Tabellenentgelte um 200 Euro (Sockelbetrag) und ab dem 1. Februar 2025 um 5,5 Prozent
- Vertragslaufzeit bis zum 31.10.2025 (25 Monate)
Dies entspricht einer Einkommensverbesserung von über 8% sowie von fast 16% für die unteren Einkommensgruppen im öffentlichen Dienst. Mehr unter www.dbb.de .
vLw und DBB sehen weiteren Handlungsbedarf – und fordern von Landesregierung und TdL weitere Schritte:
- zeitnahe und wirkungsgleiche Übertragung auf Beamtinnen und Beamte (auch der in Elternzeit) sowie Versorgungsempfängerinnen und –empfänger und
- eine weitere Nachbesserung beim Thema Eingruppierung von Lehrkräften.
Gemeinsam mit DBB, BvLB und vlbs wird sich der vLw weiter für mehr Einkommensgerechtigkeit für seine Mitglieder einsetzen.